Secteur souvent sensible pour l’entrepreneur...
De la gestion sociale dépend la stratégie et la rentabilité de l’entreprise...
Donc son développement et sa réussite !
Vous devez gérer la relation :
- Avec chaque salarié
- Avec l’ensemble du personnel
- Avec l’administration
Rechercher l’équilibre entre l’intérêt de l’entreprise et les aspirations de votre personnel
Organiser le temps de travail dans le respect de votre convention collective
Respecter les règles en vigueur.
Notre rôle : vous décharger d’une tâche délicate
Nous sommes à votre service pour :
- Aide aux procédures d’embauche et des recherches d’exonération
- Assistance à la rédaction de vos contrats de travail
- Établissement de vos fiches de paie et de vos déclarations sociales
- Suivi des congés payés
- Assistance à la mise en place du suivi du temps de travail
- Établissement des taxes assises sur les salaires
- Tenue des documents et registres obligatoires
- Assistance à la vérification de votre structure par l’administration
- Étude de votre convention collective
- Prévision et formalisation des accords d’entreprise
- Assistance aux procédures d’élections du délégué du personnel
- Aide aux procédures de licenciements
- Choix des régimes de protection sociale et de leurs incidences
- Assistance à la mise en place de la formation de votre personnel
Notre souhait : optimiser votre main d’oeuvre